【話題】日本の半導体企業の元トップが選んだ新天地 日本から中国へ 「給料すごく高い」

1: ななしさん 2020/02/08(土) 10:45:17.47 ID:dQnHZdYm9

かつて半導体産業は日本が席巻したが、今ではK-POPや台湾が主導権を握っている。一方、トップグループに攻勢を強めているのが中国だ。その代表格である清華大学系の紫光集団に昨年、日本のDRAMメーカー・エルピーダメモリ(現:マイクロンメモリ。2013年にアメリカのマイクロンテクノロジーが買収)で最後の社長を務めた坂本幸雄氏が高級副総裁として加わった。
坂本氏は2019年12月に設立された日本の子会社であるIDT(川崎市)の代表となり、そこを新たな研究開発拠点にするという。なぜ中国企業に加わることを決めたのか。坂本氏に聞いた。拡大版のインタビューは『週刊東洋経済プラス』に掲載。

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――紫光集団ではどのような役割を任されているのですか。

日本でDRAMの設計開発組織を作り、それがちゃんと動くようにすることが大きなミッション。あと、今でもメモリのマーケットはかなり理解しているつもりなので、彼らに(開発に生かせる情報を)提言するということだ。

最初は、日本の拠点で70人から100人規模でやる。将来的な技術の研究も必要だから、そのあとは300人弱くらいになるだろう。

――日本の別の会社で働いている技術者に来てもらうのですか?
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私たちが電話で「来ないか?」というふうに引っ張ったりはしない。公募による正規の手続きで来てもらうつもりだ。

■開発人材の獲得に手応え

――つまり、引き抜きはしないと。

そういうことだ。手応えはある。日本企業にいるエンジニアにはこれまでチャンスがなかったからだ。(2012年に経営破綻した)エルピーダメモリからマイクロンに移った人もいるが、やめた人はみんな小さな会社に行っている。でも、そこでやれることは非常に限られていて、10人から30人くらいの設計者では、最先端の技術開発は無理だ。
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エルピーダやマイクロンでこれまで最先端の技術を学んできたのに、2世代も3世代も遅れたDRAMを開発して幸せかどうか。彼ら自身が真剣に考えなくてはいけない。ルネサスエレクトロニクスなどの半導体企業にもエンジニアはまだまだ残っている。安い給料に甘んじて、夜遅くまで働いている。それなら自分(の考え方)を変えて外に出てきたほうがいい。

――給料などの待遇はどうなるのでしょうか。

すごく高い。給料に加えて、契約時(入社時)には「サインアップフィー」としてけっこう高い金額を支払う。ほかにストックオプションなどいろいろついてくるから、日本の給料に対して5倍から7倍くらいになるはずだ。単純に考えると、3年も働けば日本の会社にいて退職金をもらうよりも大きな金額がもらえる。3年経ってこんな会社はいやだと思ったら別の会社に行けばいい。

――紫光集団に入ることになった経緯を教えてください。

3年くらい前、彼らがNANDフラッシュメモリを作るというときに、一緒にやらないかと言われた。そのときに武漢に行っていろんな話をしたが、やっぱり体力的に無理があるかなと思って断った。

でも、この(2019年)9月に今度はDRAMを一緒にやらないかと言われた。実は3年前と比較すると今のほうがはるかに体力がある。頭もしっかりしている。ならばやってみようと思った。このまま自分が老いていって何もしなくなるのは負け犬だとも思った。だから、何らかの形で成果を出して自分の人生を終えたい。
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――坂本さんは72歳ですが、今のほうがはるかに体力があるというのは?

69歳の時から剣道を始めた。今でも毎朝300本から400本くらい素振りをしている。土日には剣道クラブに通っていて、実にいい気分転換になっている。

――この人に声をかけられたのが大きかったということはありますか。

(紫光集団でDRAM企業のCEOを務める)チャールズ・カオ氏だ。2019年6月に紫光集団がDRAM事業に参入すると発表して、それから2カ月くらいあとにカオ氏が日本に来た。そのときに会って、9月の後半にオファーがあった。
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あちこちで私が講演をしたり、記事を書いたりしていたのを、彼らはずっと見ていたのだと思う。私のようにマーケットやオペレーション、開発まですべてを見ている人は中国のメモリメーカーにはいないと思う。そういった意味から私を選んだのだと思う。

全文はソース元で
2/8(土) 5:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200208-00328884-toyo-bus_all

 

5: ななしさん 2020/02/08(土) 10:47:43.68 ID:b5fZAa680
なぜ給料が高いのか?についてはまったく考慮しないんだろうな

 

96: ななしさん 2020/02/08(土) 11:18:32.80 ID:L8ojzQkJ0
>>5
妥当な金額を払っているから給料が高いんだぞ

 

6: ななしさん 2020/02/08(土) 10:47:46.94 ID:8puLMa2U0
今だけでしょ
所詮後進国だし日本のような技術立国ではない、ただ人件費が安いから発展してるように見えるだけ

 

18: ななしさん 2020/02/08(土) 10:52:33.71 ID:qBoumGE40
>>6
日本が技術立国なんていつの話って時代になってるぞ

 

92: ななしさん 2020/02/08(土) 11:17:33.89 ID:k+weulj80
>>18
もう投資立国だが、技術はある
日本はレアアースの消費量世界一だし、ハーウェイの幹部がうちのスマホの中身は日本製ですと言ってる

 

87: ななしさん 2020/02/08(土) 11:15:41.60 ID:n7R5i8wV0
>>6
30年前の話されても・・・

 

7: ななしさん 2020/02/08(土) 10:47:53.76 ID:v2bY0LOq0
日本は経済成長しない国になったから仕方ない

 

44: ななしさん 2020/02/08(土) 10:59:02.32 ID:kLw0szPJ0
>>7
シンゾーが国の成長戦略を描かずに
古い倒産しそうな大企業ばかり延命させてるからな
新しい産業が何も発達しないし企業も出てこない

 

10: ななしさん 2020/02/08(土) 10:49:40.64 ID:06NdTRBo0
中国の給料が高いんじゃなくて、日本の給料がやすいんだろ

 

75: ななしさん 2020/02/08(土) 11:11:01.19 ID:2sTLLpVM0
>>10
そう
日本は給料も物価も安すぎる

 

12: ななしさん 2020/02/08(土) 10:51:46.89 ID:xr4Gxp+M0
対価をケチってる日本企業が悪い

 

14: ななしさん 2020/02/08(土) 10:52:10.53 ID:OWI+4FLl0
深セン閉鎖とかスレあるんですけど

 

19: ななしさん 2020/02/08(土) 10:52:42.11 ID:alJ+Bi7A0
中国K-POPは、国費投入して赤字でもやってるからな

 

20: ななしさん 2020/02/08(土) 10:53:02.63 ID:UC3tE61n0
日払いで貰えるならな

 

22: ななしさん 2020/02/08(土) 10:53:51.63 ID:rM95sKoS0
金に目が眩んだ挙句 …

 

62: ななしさん 2020/02/08(土) 11:08:31.04 ID:QzwUPevh0
>>22
日本側の方が金ケチった報い受けてるようだが?
クズ丸出しだな日本人

 

70: ななしさん 2020/02/08(土) 11:09:57.60 ID:lEuI35ZV0
>>62
そんなクズの国で生活してで恥ずかしく無いの?
クズじゃない祖国に帰ったら

 

83: ななしさん 2020/02/08(土) 11:13:51.72 ID:QzwUPevh0
>>70
否定はしないんだなワラ

 

38: ななしさん 2020/02/08(土) 10:57:48.02 ID:ZbUrOvD10
愛国心よりカネ
当然だな
愛国心なんかに何の見返りもない

 

40: ななしさん 2020/02/08(土) 10:58:04.14 ID:alJ+Bi7A0
日本の大学も軍事転用技術を中国の大学と共同研究している。

 

46: ななしさん 2020/02/08(土) 10:59:55.36 ID:6dt4lVEq0
給料低くすぎるもんな。
アフリカと変わらない生活。

 

47: ななしさん 2020/02/08(土) 11:00:16.93 ID:+Or/QVbl0
このコロナウイルス騒ぎで、すぐに日本に帰ってきてそう。

 

51: ななしさん 2020/02/08(土) 11:01:27.84 ID:7ZCAbqyF0
そりゃまあ
三年でノウハウ絞りきって使い捨てなんだから、給料高いわ。

 

52: ななしさん 2020/02/08(土) 11:01:28.69 ID:TFMAYflp0
問題は優秀な社員をヤル気にさせない日本社会全体の体質だね
傲慢な経営者や幹部が上司ではムリ

 

Author: kokohenjp

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